青石板材廠家管理理念： 學(xué)習(xí)道學(xué)知識(shí)，感受道學(xué)教化——“遵道貴德  各盡其才”是我們管理的基礎(chǔ)理念。我們充分強(qiáng)調(diào)景區(qū)每個(gè)人都要有按道德標(biāo)準(zhǔn)做人做事的決心，高水平的道德標(biāo)準(zhǔn)和崗位技能是我們管理體系的基石。

　　實(shí)施的管理方式是：

　　① 工作中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)中工作 學(xué)習(xí)是獲得知識(shí)的唯一途徑，社會(huì)在進(jìn)步，青石板材廠家要發(fā)展，員工的文化知識(shí)素養(yǎng)要不斷的提高，才能促進(jìn)景區(qū)的健康持續(xù)發(fā)展，我們坐擁世界最古老文明文化——道學(xué)文化，積極主動(dòng)參與道學(xué)文化與工作崗位技能知識(shí)學(xué)習(xí)是提升我們道德與才能的最好方法，工作中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)中工作是文筆峰人特有的工作作風(fēng)。

　?、?ensp;面對(duì)面交流，心與心溝通人與人之間所以有共識(shí)，是因?yàn)槿魏稳酥g都可以有交流和溝通。多一些交流、多一些溝通，那就多一份理解、多一份尊重。所以我們要求管理人員與員工之間、同事與同事之間在交流和溝通的過程中做到坦誠(chéng)，只有這樣才能達(dá)到交流和溝通的真正目的，否則就會(huì)溝而不通。

　　③ 面對(duì)問題的思考——問題本身并不重要，關(guān)鍵在于如何解決 可以說世界就是問題的組合，人生也就是問題的排列。不要逃避問題，問題無處不在;不要對(duì)問題視而不見，總不解決他就會(huì)永遠(yuǎn)成為問題;不要懼怕問題，問題本身并不重要，重要的是問題有沒有得到有效的解決。 

　　④ 對(duì)待生活和工作 ——激情加恒心 只要激情常在，人生就會(huì)很精彩。我們需要保持激情，激情就是動(dòng)力，但激情只是火花，會(huì)常常熄火，所以我們必須不斷的激發(fā)激情，并且明心立志，造就恒心。這是我們文筆峰人的工作作風(fēng)。

　　——多想、多說、多做 人不同于其他動(dòng)物是因?yàn)槿擞兴枷霑?huì)勞動(dòng)。勤思令人睿智，敏行能捕捉先機(jī)，樂言讓智慧共享。多想、多說、多做，結(jié)果我們的機(jī)會(huì)就會(huì)越來越多，結(jié)出的果實(shí)就越豐富。

　　——大家說，一起做 當(dāng)你有不同的建議時(shí)，一定要說出來，在彼此尊重和信任的基礎(chǔ)上，大家充分的溝通討論。但是一旦做好決定時(shí)，你不同意也要積極合作，服從命令。

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